Venez rejoindre notre équipe au sein de la commune.

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie vous intégrez le service technique et participez aux missions d’entretien et de propreté des locaux, des surfaces des bâtiments communaux de la commune déléguée de la Chapelle Janson et du restaurant scolaire ainsi qu’à l’encadrement des enfants sur le temps méridien.

En plus de vos missions au sein de la commune, vous intégrez également l’équipe éducative au sein de l’école de La chapelle Janson sous l’autorité de la Directrice et vous aurez comme second employeur l’OGEC (Organismes de gestion de l'Enseignement catholique).

Missions :

Entretien des bâtiments communaux :

Nettoyage de la mairie (bureaux salles, sanitaires), de la salle des fêtes et de la cuisine et des locaux annexes, de la salle des sports, les sanitaires publics communaux, des salles associatives, vestiaire et sanitaires de l’atelier communal.

Nettoyage des sols, vitrerie accessible, tables, chaises.

Restauration scolaire :

Pointage des enfants participant au repas.

Passer les commandes des repas auprès de notre prestataire.

Préparation de la salle de restauration.

Distribution et service des repas (maintenir le calme durant le temps de repas).

Entretien et remise en état des locaux en fin de service.

Accompagnement des enfants sur les trajets cantine-école (veiller à la sécurité, maintien de l’ordre et du calme durant les trajets).

Surveillance de la cour à l’école sur le temps de la pause méridienne.

Missions au sein de l’école :

Accueillir les enfants et les parents le matin et le soir.

Surveillance de la cour avant et après le temps scolaire.

Nettoyage des locaux de l’école (les sanitaires tous les soirs et les locaux tous les mercredis matin).

Nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires (à raison de 2h30 pendant les petites vacances et de 7h00 l’été).

Profils recherchés :

Avoir une formation ou une expérience dans l’encadrement des enfants.

Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d’activité du poste.

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des locaux et machines.

Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.

Etre capable de lire et de comprendre les étiquettes de produits et matériel et respecter les consignes d’utilisation.

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, notamment normes HACCP.

Compétences professionnelles :

Savoir travailler en autonomie.

Avoir le sens du travail en équipe.

Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.

Savoir rendre compte de tout disfonctionnement à sa hiérarchie.

Utiliser les vêtements professionnels et les EPI.

Qualités relationnelles :

Etre rigoureux-se professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement.

Avoir un comportement adapté et respectueux envers les usagers.

Etre capable de s’adapter aux spécificités des locaux et faire preuve de disponibilité.

Savoir accueillir, adopter un langage et des aptitudes adaptés.

Savoir faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect.

Horaires : temps non complet

Entretien locaux communaux : 17h30 hebdomadaire

Restauration scolaire : annualisation de 6h30 hebdomadaire

Ecole : annualisation de 8h15 hebdomadaire

Vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Mr Le Maire, par mail à secretariat@lachapelle-fleurigne.fr ou par courrier à l'adresse 15 rue du Relais - La Chapelle Janson - 35133 LA CHAPELLE-FLEURIGNE